La Fundació Drissa signa un conveni amb l’Associació de voluntaris de “La Caixa” per afavorir el projecte “Aprendre l’hort a l’escola”

El passat 28 de desembre la Fundació Drissa va signar un conveni de col.laboració amb l’Associació de voluntaris de la Caixa; que té per objectiu promoure i facilitar la participació solidària dels treballadors i ex treballadors del grup “la Caixa” en actuacions de voluntariat, temes d’interès general o bé de caràcter social.  El conveni que es va signar amb la Fundació Drissa té com a objectiu establir un marc de col.laboració per afavorir el projecte “Aprendre a l’hort de l’Escola”.

Aquest últim es tracta d’un projecte educatiu inclusiu i integrador, que es basa en l’aprenentatge cooperatiu del manteniment i de la gestió dels horts escolars durant tot l’any, i en la personalització dels aprenentatges de l’alumnat que hi participa. Els col·lectius protagonistes que hi col·laboren conjuntament amb mestres i alumnat de les escoles són: persones amb malaltia mental, gent gran i voluntaris. L’aportació de l’associació de voluntaris de la Caixa al projecte és, per una banda en el suport del finançament amb 3.000€ i per l’altra en promoure la participació dels treballadors i ex treballadors del grup “la Caixa”  en les activitats del projecte.

Les dificultats dels Centres Especials de Treball per afrontar l’augment del salari mínim interprofessional

Recentment el Govern Central ha aprovat una pujada del salari mínim a 900€ mensuals. Aquesta és una molt bona notícia, ja que és de justícia l’augment del salari mínim. No obstant això, aquest augment afecta directament als Centres Especials de Treball, els quals donen feina a persones amb discapacitat física, psiquica i/o mental ja que el sou de referència que s’utilitza és el salari mínim. A partir de l’1 de gener de 2019, aquestes entitats han vist incrementada la despesa d’aquestes sous en un 22% i això posa en perill la viabilitat d’aquests centres. Per altra banda, i tal i com marca la llei, aquestes entitats reben un ajut del 50% del salari mínim, però l’Estat Espanyol ha previst la puja del salari però no la puja de l’ajuda. Tot això posa en una situació d’incertesa a aquests centres que a Catalunya donen feina a 16.000 persones, de les quals aproximadament 9.500 són persones amb especials dificultats.

Formacions internes del mes de Desembre

La Fundació Drissa durant el mes de Desembre del 2018 ha iniciat tres formacions que es completaran durant el 2019, una sobre gestió d’incidències, una altra sobre el programa a3software per la  gestió de nòmines així com quatre formacions d’acollida. També ha realitzat una formació en primers auxilis i ha finalitzat una altra sobre el programa informàtic MIDUE.