Cedim el local del Servei Prelaboral de Figueres a Altem per les fortes pluges

Degut als recents aiguats, vam cedir durant 3 dies a l’entitat Altem el local del Servei Prelaboral situat a l’Hospital  de Figueres, fet que va permetre ubicar a 21 persones usuàries dels seus serveis residencials que van quedar inundats pel temporal.

Aprendre a treballar treballant millora l’ocupabilitat de 36 persones en risc d’exclusió social i especials dificulats

El projecte “Aprendre a treballar treballant”,  finançat per l’Obra Social “la Caixa” i gestionat pel Grup Èxit, format per entitats que desenvolupen la seva activitat en l’àmbit de l’economia social, ha permès millorar l’ocupabilitat de 36 persones en risc d’exclusió social i especials dificultats (trastorn mental sever i discapacitat intel·lectual).

 El projecte ha posat a l’abast d’aquestes persones, un itinerari personalitzat que inclou formació en grups mixts, amb la participació de persones procedents de les tres entitats que formen part de Grup Èxit. En aquest període, els participants s’han format en seguretat alimentària, tècniques de cuina, conducció de carretons elevadors o altres competències com el treball en equip, l’organització del treball o la resolució de conflictes.

En el marc del projecte, i els últims 12 mesos, 26 persones han aconseguit contracte laboral, 6 de les quals en empresa ordinària i 23 persones en treball protegit ( 3 persones que han tingut contracte protegit han fet el salt a empreses de mercat obert). La iniciativa ha comptat amb més de 90 empreses col·laboradores d’inserció.

La coordinadora de Grup Èxit, Anna Güell, ha destacat que “els resultats confirmen l’encert d’aquesta nova iniciativa encaminada a oferir noves oportunitats d’ocupació a les persones amb més dificultats d’inserció”. En aquest sentit, Anna Güell ha afegit que “a través dels projectes socials vinculats a l’obrador ecològic de pasta i pizza de la Fundació Onyar, els sucs i menús de Fundació Drissa, la cafeteria El Coro de Sarrià de Ter o la Rosaleda-Jardí Degustació de Girona oferim oportunitats formatives i laborals per aquelles persones a qui la vida no els ha donat una primera oportunitat o els ho posa molt difícil per accedir a una segona o tercera oportunitat”.

Anna Güell ha remarcat que “el nostre repte diari és oferir la millor professionalitat amb la màxima qualitat de servei per facilitat l’accés al món laboral de persones que volen tenir l’oportunitat de treballar i, a la vegada, donar resposta a les necessitats dels nostres clients.

Coaching amb Joana Frigolé

Diversos professionals de suport de la Fundació van assistir el passat divendres 9 de novembre a una sessió de coaching amb la formadora i conferenciant Joana Frigolé. La sessió va tenir com a objectiu aprendre a “com generar equips extraordinaris” i els participants van poder descobrir plegats les seves fortaleses i aprendre a com potenciar-les, tant en l’àmbit laboral com en el personal.  La valoració d’aquesta primeara sessió ha estat positiva, però encara en queden dues més previstes per l’any que ve 2019, on esperen seguir descobrint i aprenent.